Het vinden van geschikte dames en heren voor een high class escortbureau vereist een zorgvuldige aanpak. Marike van der Velden, oprichtster van Society Service, legt uit dat actief recruiteren verboden is in Nederland, aangezien dit als aanzetten tot prostitutie wordt gezien en strafbaar is. Toch is het vinden van de juiste mensen essentieel voor het succes van een escortbureau. Ze deelt enkele methodes die legaal en effectief zijn om nieuwe escorts te werven zonder de regels te overtreden.
In Nederland is het verboden om actief te recruiteren voor de escortbranche. Dit betekent dat een eigen escortbureau starten een uitdaging kan zijn wat betreft het vinden van de juiste escorts. Reclames of berichten op social media waarin mensen worden aangemoedigd om te solliciteren voor dit werk zijn illegaal en kunnen ernstige juridische gevolgen hebben. Marike van der Velden benadrukt het belang van het volgen van de wet en adviseert mensen om nooit in te gaan op dergelijke verzoeken.
Een van de meest effectieve manieren om nieuwe mensen te bereiken, is door openheid en transparantie. Society Serviceen Marike van der Velden geven regelmatig interviews en werken mee aan mediareportages. Dit soort zichtbaarheid zorgt ervoor dat mensen die geïnteresseerd zijn in het werk, op eigen initiatief contact opnemen. Door eerlijk te zijn over wat het werk inhoudt en wat de verwachtingen zijn, trekt ze geïnteresseerden aan die zich bewust zijn van de aard van het werk en bereid zijn om zich op een professionele manier in te zetten.
Goede informatievoorziening speelt een sleutelrol bij het aantrekken van nieuwe escorts. Van der Velden gelooft sterk in het informeren van potentiële sollicitanten over alle aspecten van het werk, zodat ze weloverwogen beslissingen kunnen nemen. Dit gebeurt onder andere door middel van video’s en geschreven content, zoals blogs en informatieve pagina’s op de website van Society Service. Het helpt niet alleen bij het werven van escorts, maar zorgt er ook voor dat degenen die solliciteren beter voorbereid zijn op de realiteit van het werk.
Hoewel actief recruiteren verboden is, is het wel toegestaan om mensen de mogelijkheid te bieden zichzelf aan te melden. Op de website van Society Service kunnen geïnteresseerde dames en heren zich inschrijven om te solliciteren als escort. Marike van der Velden benadrukt dat de kwaliteit van de sollicitanten van groot belang is voor het succes van een high class escortbureau. Daarom is de sollicitatieprocedure streng en wordt er zorgvuldig geselecteerd op geschiktheid.
Naast de zelfstandige escorts, betaalt het escortbureau zelf ook belastingen. Een escortbureau oprichten brengt verplichtingen met zich mee zoals BTW, vennootschapsbelasting en loonbelasting. Marike van der Velden benadrukt dat het bureau verantwoordelijk is voor het afdragen van BTW over het volledige bedrag, inclusief het deel dat naar de escort gaat. Dit maakt het essentieel dat escortbureaus hun administratie goed bijhouden om te voldoen aan alle wettelijke eisen.
Marike van der Velden gebruikt video’s en sociale media niet alleen voor promotie, maar ook om potentiële sollicitanten te informeren over het werk. Deze content speelt een belangrijke rol in het verspreiden van de boodschap en het wekken van interesse zonder de regels te overtreden. De video’s dienen als een tool om te laten zien hoe het is om voor een high class escortbureau te werken en om misverstanden weg te nemen.