De intakeprocedure bij een high class escortbureau is zorgvuldig samengesteld om de juiste kandidaten te selecteren. Marike van der Velden, een expert in de branche, legt uit dat zij de sollicitaties heeft ontvangen en dat er potentieel is voor een match op zowel innerlijk als uiterlijk. Om deze potentiële overeenkomsten verder te onderzoeken, wordt er een face-to-face afspraak ingepland. Dit gesprek vindt altijd plaats met Marike zelf, wat zorgt voor een persoonlijke en directe benadering.
Het kennismakingsgesprek is altijd individueel, wat betekent dat er geen andere mensen aanwezig zijn tijdens het gesprek. Dit zorgt voor een vertrouwelijke sfeer waarin kandidaten zich op hun gemak kunnen voelen. Marike van der Velden benadrukt dat er geen noodzaak is om je uit te kleden tijdens deze afspraak. Het gesprek vindt plaats op een openbare locatie waar zowel de sollicitant als de interviewer zich comfortabel en veilig kunnen voelen. Dit aspect is cruciaal voor het creëren van een positieve eerste indruk.
Er zijn enkele belangrijke zaken waar zowel de sollicitant als Marike van der Velden rekening mee moeten houden tijdens de intake. Een van de eerste vereisten is punctualiteit. Het is essentieel dat kandidaten op tijd komen voor de afspraak. Het is verrassend, maar ongeveer een kwart van de mensen die een kennismakingsgesprek inplannen, komt niet opdagen zonder enige vorm van communicatie. Dit wordt door het high class escortbureau als onfatsoenlijk beschouwd, en kandidaten die dit gedrag vertonen, kunnen niet opnieuw solliciteren.
Mocht er onverhoopt iets tussenkomen waardoor een kandidaat niet kan komen opdagen, is het van groot belang om dit tijdig te communiceren. Marike van der Velden moedigt aan om altijd even een bericht te sturen, zodat de afspraak eventueel kan worden opnieuw ingepland. Dit toont niet alleen respect voor de tijd van de interviewer, maar ook voor het sollicitatieproces als geheel. Communicatie is een kernwaarde binnen het high class escortbureau en draagt bij aan de professionele uitstraling van de organisatie.
Het is cruciaal voor elke potentiële high class escort om een goede eerste indruk te maken tijdens de intake. Dit omvat niet alleen het uiterlijk, maar ook de houding en professionaliteit van de kandidaat. Marike van der Velden benadrukt dat de selectieprocedure niet alleen draait om uiterlijke kwaliteiten, maar ook om de innerlijke kwaliteiten van de kandidaten. Het is deze combinatie die het succes van een high class escortbureau bepaalt, en het is belangrijk dat elke kandidaat deze waarden begrijpt en toepast.